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Recruter dans sa startup : kit de survie du chercheur d'or

Avec Henri de Lorgeril, fondateur d'Aviz.io & Chloé Lasry, head of business development chez Ignition Program

Webinar - édition unique de 30 minutes

Le recrutement en startup early stage

Henri de Lorgeril cofonde Aviz.io en 2018, après avoir été à la tête des équipes commerciales de Groupon Centre-Est / Suisse. Il a également occupé plusieurs postes stratégiques chez MonDocteur, rachetée par DoctoLib, et été Head of Sales d’Oyst. Il est également au board de PayLead, la startup backée par Side Capital.
 

Chloé Lasry dirige le département des ventes chez Ignition Program. Auparavant, elle était bras droit du CEO de la référence du dernier kilomètre Stuart après avoir travaillé dans le milieu du conseil et de l’audit, chez PwC et Vertone.

Aviz.io aide les startups à prendre la meilleure décision lors de recrutements, grâce à l’intégration d’une évaluation des hard skills dans le process de recrutement. Cet assessment est réalisé par des experts métier, comme Brice Maurin de Deux.io
 

Sur le même modèle, Ignition Program aide chaque talent à trouver l’environnement professionnel qui lui correspond et qui lui permettra d’exprimer au mieux son potentiel. Dans un même temps, ils accompagnent au quotidien des centaines de startups (eFounders, Alan, Cheerz, Homeexchange …) dans leur construction d’équipe, sur des sujets capitaux tels que le recrutement et le management.

Aviz.io avis
Ignition Program dans Les Echos

Les invités

Chloé Lasry
Chloé Lasry
Head of business development
Ignition Program
Henri de Lorgeril
Henri de Lorgeril
Cofondateur
Aviz.io

Programme

À la fin du webinar, tu sauras comment mettre en place une stratégie de recrutement en sélectionnant les candidats les plus talentueux !

Testé et approuvé ✔︎

Édition unique

Mercredi 24 juillet

19:00

Le replay, les slides et des ressources seront envoyés aux participants présents.

Les clients d'Aviz.io et Ignition Program

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